10月8日，河南省新華書店發行集團組織召開全省書店系統2023年度干部掛職鍛煉工作動員會，全面啟動優秀干部雙向掛職工作。中原出版傳媒集團黨委委員、董事、副總經理馬雪同志出席會議并講話。

馬雪同志強調，常態化開展優秀干部雙向掛職工作，是深入貫徹落實習近平總書記關于加強年輕干部培養選拔工作重要論述的有力舉措，是加快推進全省新華書店轉型升級、融合發展的現實需要，是著眼長遠加強干部隊伍建設的重大部署。在沖刺年度目標任務、加快推進創新發展的關鍵時期，選派首批13名極具標桿性、示范性和帶動性的優秀干部進行雙向掛職，體現了集團公司、發行集團激活人才發展“一池春水”，點燃企業高質量發展的人才引擎的信心和決心。

馬雪同志指出，掛職干部要深刻理解把握組織的戰略意圖和良苦用心，倍加珍惜鍛煉成長的寶貴機遇，始終把組織囑托和職責使命牢記心上，不辜負組織的培養和信任；要立足崗位善作為，摒棄“過客”思想和“觀望”心態，牢固樹立主人翁意識，主動擔當作為，真正把責任扛在肩上、把任務抓在手上，通過掛職錘煉真才實學和過硬本領；要強化自我約束，嚴格遵規守紀，服從掛職單位管理，嚴格要求自己，樹立良好形象。

馬雪同志要求，各掛職單位要善于壓擔子、敢于搭臺子，讓掛職干部在改革發展的主戰場、攻堅克難的第一線、轉型升級的最前沿擔重任、“唱主角”；要當好“輔導員”，關心愛護掛職干部，及時了解他們的思想動態和工作表現，幫助解決工作、生活中的實際困難，解決掛職干部的后顧之憂。發行集團要全程跟蹤，實時掌握掛職干部的工作狀態，加強考核管理和指導監督，嚴格落實動態管理要求，確保掛職鍛煉工作的質量和成效。

中原大地傳媒股份公司人力資本創新部主任林軍、發行集團相關領導、掛職單位及有關省轄市店主要負責人、發行集團相關部門負責人、首批13名掛職干部等參加會議。